«Хочуть бути юристами і вчителями, а стають безробітними»: на ринку праці Рівного - перекіс
Попит на робочу силу не відповідає пропозиції
Так, на обліку у міському центрі зайнятості перебуває 65% людей з вищою освітою і лише 35% - представників робітничих професій. А у роботодавців потреба – з точністю до навпаки. Тобто їм переважно бракує робітників, до того ж, на некваліфіковані роботи.
Говорить заступник директора Рівненського міського центру зайнятості Світлана Ротар:
На сьогодні пропозиція робочої сили – саме для робітничих професій. І ця робота є більш високооплачуваною, ніж посади бухгалтера, юриста чи іншої посади після закінчення вищого навчального закладу.
А ось роботи для юристів чи вчителів, яких особливо багато у центрі зайнятості на обліку, за словами Світлани Ротар, взагалі нема.
Щоб змінити дисбаланс у попиті й пропозиції робочої сили, центр зайнятості проводить профорієнтаційну роботу у школах, також збирається активізувати її серед батьків школярів. Але, визнає заступник директора центру зайнятості, самотужки суттєво просунутися у цьому напрямі не вдається. Бо досі вища освіта залишається для багатьох престижною. Хоча й не гарантує працевлаштування.
Радіо Трек: НОВИНИ
