В Україні побільшало підстав для звільнення працівників: Що може стати причиною
І хто захищений від звільнення
Уряд вніс зміни до трудового законодавства. Тепер з деякими працівниками роботодавці можуть розірвати співпрацю за власною ініціативою, повідомив представник уряду у Верховній Раді Тарас Мельничук.
Так, роботодавець зможе розірвати співпрацю за власною ініціативою у зв'язку з виявленням невідповідності робітника займаній посаді за станом здоров'я у разі, коли на дату звільнення працівнику залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку.
Водночас є категорії працівників, які захищені законом від звільнення з роботи:
- вагітні жінки;
- неповнолітні;
- батьки, які самостійно виховують дітей;
- працівники, які перебувають на лікарняному.
Джерело: Главком
Радіо Трек: НОВИНИ
