Нові причини для звільнення працівників з'являться у роботодавців України. Хто під прицілом?
Під час війни законотворець намагається усунути прогалини у трудовому законодавстві
В Україні кілька десятків нардепів від «Слуги народу» пропонують розширити перелік причин для звільнення працівників. Нововведення передбачено у законопроєкті №7251.
Як пише видання UBR, за оцінкою партнера ASA Group Ігоря Млечка,
основною метою законопроєкту є вирішення низки законодавчих прогалин та проблемних питань, пов'язаних з неефективною організацією трудових відносин як під час воєнного стану, так і в мирних умовах.
Тож підстави для звільнення, які пропонують законотворці, такі:
у зв'язку зі смертю фізичної особи-роботодавця або фізичної особи-працівника;
у зв'язку з відсутністю співробітника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці;
у зв'язку з неможливістю забезпечити працівникові умови праці у воєнний час.
Ігор Млечко зазначив, що чинний Кодекс законів про працю України (КЗпП) не дозволяє успішно реагувати на виклики часу і не може забезпечити належний рівень гнучкості трудових відносин, яких потребують роботодавці в умовах воєнного стану.
Нагадаємо, раніше експерти зазначали, що в Україні ринок праці скоротився вдесятеро.
Досі мають попит працівники таких сфер: агро-, переробна промисловість, торгівля, охорона здоров'я та логістика.
Радіо Трек: НОВИНИ
