Чотири дні на роботі, три дні для себе: Коли українці працюватимуть менше, а зароблятимуть більше?
Коли українці зможуть працювати менше, а зароблятимуть більше?
Сьогодні в багатьох країнах світу короткий робочий тиждень уже не мрія, а реальність: від Ісландії до Японії експерименти показують – менше годин на роботі не означає менше грошей, а часто навпаки підвищує продуктивність і щастя працівників.
Чому світ переходить на чотириденку?
У Польщі з липня 2025 року стартував пілотний проєкт 4-денного робочого тижня: 35 годин без зменшення зарплати. Мета – перевірити, як скорочення часу впливає на продуктивність і добробут працівників. Пілот триватиме два роки і, за планом, стане звичною практикою до 2027-го, передає censor.net.
Подібні кроки роблять і в Японії, Ісландії, Великій Британії та Іспанії. Дослідження показують: скорочення робочого тижня підвищує задоволеність роботою, зменшує вигорання та навіть допомагає покращити психічне здоров’я.
Ефект для працівників
Масштабне дослідження в Nature Human Behaviour охопило майже 3 тисячі працівників у США, Канаді, Австралії, Великій Британії та Новій Зеландії. Працівники, які отримали коротший тиждень, краще спали, менше втомлювалися і демонстрували вищу продуктивність.
Експерт Фонду 4 Day Week Джо Райл зазначає:
«П’ятиденний робочий тиждень був винайдений 100 років тому й давно не відповідає сучасним потребам. Чотириденка дає людям свободу жити щасливішим і повноціннішим життям»
Українська реальність
Поки в Україні офіційного переходу на чотириденку немає. Під час війни робота для багатьох — понаднормова. Максимальний тижневий обсяг — до 60 годин замість звичних 40.
Я б як експеримент таке підтримав, але точно на період війни це не можна робити обовʼязковим.
Роботодавець має разом з трудовим колективом вирішувати це питання
– зазначив голова Комітету Верховної Ради з питань фінансів, податкової та митної політики Данило Гетманцев
Держслужба зайнятості додає, що сьогодні наявні різні форми зайнятості: неповний робочий час, гнучкий графік, зміни та нічні години.
Локальні приклади
ІТ-компанія Brighta (2019) — тестувала чотириденку. Спочатку працівники були щасливі, але продуктивність частково впала.
You are launched (Дніпро, 2025) — офіційно перейшла на 4-денний тиждень.
YouScan — третій рік робить 4-денку на літній сезон, що допомагає підтримувати ментальне здоров’я команди.
За даними Торгово-промислової палати України, 58% бізнесу підтримує ідею 4-денного тижня за умови 10-годинного робочого дня.
Світові тренди
Ісландія: майже 90% робітників брали участь у дослідженнях, ВВП країни зріс на 5%.
Велика Британія: понад 200 компаній вже працюють за чотириденним графіком.
Іспанія: офіційно скоротили максимальну кількість годин зі 40 до 37,5 без втрати зарплати.
Японія: Токіо запровадив 4 дні на тиждень для держслужбовців, щоб стимулювати народжуваність.
Чотириденний робочий тиждень підвищує щастя працівників, продуктивність і навіть може впливати на демографічні показники. В Україні поки що він можливий лише через локальні домовленості. Але світовий досвід показує: коротший робочий тиждень реально працює, особливо в ІТ, креативних і аналітичних сферах.
Радіо Трек: НОВИНИ
