В Україні почнуть штрафувати роботодавців за порушення військового обліку: приховати працівника не вдасться
Порушники платитимуть штраф
При прийомі на роботу військовозобов'язаних громадян українські роботодавці мають дотримуватись правил обліку військовозобов'язаних. Інакше загрожує штраф від 5100 грн до 8500 грн.
Військовозобов'язані претенденти повинні пред'явити роботодавцю один із військово-облікових документів:
- для призовників — свідоцтво про приписку (приписне свідоцтво);
- для військовозобов'язаних — військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов'язаного;
- для резервістів – військовий квиток.
Подати документи можна в електронному вигляді. Таким чином, не обов'язково носити з собою паперові зразки, а можна використовувати програму «Дія».
Згідно з новими правилами військового обліку, які набрали чинності в січні поточного року, роботодавець зобов'язаний взяти кожного нового працівника на військовий облік у ТЦК та СП та довести його до відома під особистий підпис вищезазначені правила.
Про звільнення з роботи кожного працівника роботодавець також має повідомляти військкомат.
Варто врахувати, що не лише чоловіки під час прийому на роботу зобов'язані пред'являти військово-облікові документи.
Це стосується і жінок, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність.
Джерело: Патріоти України
Радіо Трек: НОВИНИ
