Часу подумати – до вечора: Працівникам підприємства у Рівному зменшують зарплату у 2-4 рази (ФОТО)
В адміністрації ситуацію коментувати відмовилися
У комунальному підприємстві «Рівненський обласний фтизіопульмонологічний центр» розпочали оптимізацію – працівників переводять на 0,5 та на 0,25 ставки від посадового окладу.
З наших джерел, на неповний робочий день планують відправити близько 30 осіб.
Радіо Трек надіслали документи про суттєву зміну умов праці лікарів, медсестер та молодшого медичного персоналу.
Часу на роздуми людям дали до вечора, тих, хто не погоджується зі зменшенням зарплати у два, а то й у чотири рази, звільнять.
Виконувач обов’язків директора медзакладу Олена Мельничук пояснити ситуацію відмовилася.
Каже, що наразі працює над цим питанням і дуже зайнята.
Радіо Трек з’ясовує у департаменті охорони здоров’я, який рівень заборгованості по зарплатах у фтизіопульмонологічному центрі й чому все роблять так оперативно.
Відомо, що рішення про дозвіл такої оптимізації напередодні погодили на комісії Рівненської обласної ради.
Чому така оперативність? Чому людям не дали часу на пошук нового місця роботи, або хоча б подумати — невідомо.
Зауважимо, у медзакладі лікують людей з відкритою і закритою формою туберкульозу.
Чи зможуть фахівці надавати медичну допомогу пацієнтам, працюючи неповний робочий день — невідомо.
Чи вивчали посадовці, які ризики для населення області будуть після таких суттєвих змін графіка роботи медзакладу — теж відкрите запитання.
Радіо Трек: НОВИНИ
