Карантин позбавив зарплати і роботи: куди влаштуватися

Продовження карантину боляче вдарило по фінансовому стану українців

Згідно з дослідженням компанії Kantar Ukraine, 41% працездатних українців матеріально постраждали через карантин.

Зокрема, 15% перебувають у неоплачуваній відпустці,

 

8% втратили роботу,

 

у 5% зменшилася зарплата, але збережений обсяг робіт,

 

13% переведені на неповну зайнятість.

Зміни в доходах привели до погіршення фінансового стану учасників опитування. Якщо взимку 2020 року частка тих, кому грошей вистачало тільки на їжу, становила 10-12%, то зараз таких 15%.

У квітні скоротилося на 7% число громадян, у кого достатньо грошей на побутову техніку, - 23% проти 30% в лютому.

При цьому жителі великих міст в матеріальному плані відчувають себе в середньому краще, ніж жителі інших населених пунктів.

Яка ситуація на ринку праці

Природно, що загальна ситуація в країні відбивається і на ринку праці.

Згідно з дослідженням, проведеним фахівцями сайту з пошуку роботи Jooble, у другому місяці карантину на ринку праці зменшилася активність як роботодавців, так і шукачів роботи.

Зокрема, загальна кількість вакансій в квітні скоротилося на 22% в порівнянні з березневим показником. При цьому активно публікували вакансії компанії з таких сфер:

* Транспорт і логістика: активно шукали водіїв категорії Е, логістів та водіїв таксі;

 

* IТ-сфера: пропонували роботу на позиції Junior Flutter (JavaScript) developer, DevOps Engineer, Android / iOS Flutter Dart Developer, Java Developer, Middle .NET Developer;

 

* Виробництво: шукали пакувальників, водіїв навантажувачів, токарів, складальників і швачок;

 

* Оптова та роздрібна торгівля: публікували вакансії для роботи менеджером з продажу, бухгалтером, продавцем-консультантом, охоронцем і касиром.

Якщо говорити про активність шукачів роботи, то в квітні вона знизилася на 3%  у порівнянні з березнем. Найбільше відгуків від кандидатів отримали вакансії:

* Водій;

* Кур'єр;

* Продавець;

* Прибиральниця;

* Охоронець.

Варто також відзначити і зниження зацікавленості в пошуку віддаленої роботи на 12%. Найчастіше такий пошук був пов'язаний з роботою

бухгалтером,

копірайтером,

оператором колл-центру,

тестувальником,

 перекладачем з іноземних мов.

Зі своєї сторони роботодавці для дистанційної роботи шукали

операторів колл-центрів і менеджерів з продажу.

За інформацією видання "Факти"

Радіо Трек: НОВИНИ