Карантин позбавив зарплати і роботи: куди влаштуватися
Продовження карантину боляче вдарило по фінансовому стану українців
Згідно з дослідженням компанії Kantar Ukraine, 41% працездатних українців матеріально постраждали через карантин.
Зокрема, 15% перебувають у неоплачуваній відпустці,
8% втратили роботу,
у 5% зменшилася зарплата, але збережений обсяг робіт,
13% переведені на неповну зайнятість.
Зміни в доходах привели до погіршення фінансового стану учасників опитування. Якщо взимку 2020 року частка тих, кому грошей вистачало тільки на їжу, становила 10-12%, то зараз таких 15%.
У квітні скоротилося на 7% число громадян, у кого достатньо грошей на побутову техніку, - 23% проти 30% в лютому.
При цьому жителі великих міст в матеріальному плані відчувають себе в середньому краще, ніж жителі інших населених пунктів.
Яка ситуація на ринку праці
Природно, що загальна ситуація в країні відбивається і на ринку праці.
Згідно з дослідженням, проведеним фахівцями сайту з пошуку роботи Jooble, у другому місяці карантину на ринку праці зменшилася активність як роботодавців, так і шукачів роботи.
Зокрема, загальна кількість вакансій в квітні скоротилося на 22% в порівнянні з березневим показником. При цьому активно публікували вакансії компанії з таких сфер:
* Транспорт і логістика: активно шукали водіїв категорії Е, логістів та водіїв таксі;
* IТ-сфера: пропонували роботу на позиції Junior Flutter (JavaScript) developer, DevOps Engineer, Android / iOS Flutter Dart Developer, Java Developer, Middle .NET Developer;
* Виробництво: шукали пакувальників, водіїв навантажувачів, токарів, складальників і швачок;
* Оптова та роздрібна торгівля: публікували вакансії для роботи менеджером з продажу, бухгалтером, продавцем-консультантом, охоронцем і касиром.
Якщо говорити про активність шукачів роботи, то в квітні вона знизилася на 3% у порівнянні з березнем. Найбільше відгуків від кандидатів отримали вакансії:
* Водій;
* Кур'єр;
* Продавець;
* Прибиральниця;
* Охоронець.
Варто також відзначити і зниження зацікавленості в пошуку віддаленої роботи на 12%. Найчастіше такий пошук був пов'язаний з роботою
бухгалтером,
копірайтером,
оператором колл-центру,
тестувальником,
перекладачем з іноземних мов.
Зі своєї сторони роботодавці для дистанційної роботи шукали
операторів колл-центрів і менеджерів з продажу.
За інформацією видання "Факти"
Радіо Трек: НОВИНИ
