В Україні гострий дефіцит кадрів: Які зміни чекають на людей 50+
Досвід має значення
В Україні через нестачу працівників уряд робить акцент на залученні людей віком 50+. Для цього запускають нову національну програму дорослого стажування під назвою «Досвід має значення». Про це повідомила прем’єр-міністр Юлія Свириденко.
За її словами, країна стикається з серйозним дефіцитом кадрів, особливо у будівельній сфері та оборонній промисловості.
У зв’язку з цим уряд разом із Державний центр зайнятості впроваджує програму для людей 50+ років.
Вона включає безкоштовне навчання, допомогу з оновленням резюме, а також можливість зустрічей із роботодавцями для обговорення умов співпраці. Учасникам також пропонують працевлаштування або короткострокове стажування з перспективою подальшої роботи.
- Дослідження «Ринок праці після 50 років» показало: люди 50+ не випадають із ринку праці через брак досвіду. Навпаки, роботодавці цінують їхню надійність.
У той же час 65% компаній говорять про бар'єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.
Саме тому уряд формує нову політику зайнятості, — наголосила Свириденко.
Щоб долучитися до програми, потрібно зареєструватися на порталі служби зайнятості та подати заявку. Далі система, використовуючи аналіз навичок, підбирає відповідні вакансії та роботодавців.
Навчання є безкоштовним і складається з трьох модулів. Після цього учасники проходять десятиденне стажування у компаніях.
Радіо Трек: НОВИНИ
