Ще одна важлива зміна 1 квітня. До яких витрат слід приготуватися українцям
Ще одна важлива зміна 1 квітня. До яких витрат слід приготуватися українцям Зростає розмір штрафів, які «прив’язані» до мінімалки
В Україні з 1 квітня зростає мінімальна зарплата. Разом з тим збільшують й штрафи за порушення трудового законодавства.
265 стаття Кодексу законів про працю передбачає штрафи для ФОПів та юридичних осіб, які наймають працівників, якщо вони порушують закон про працю. Розмір мінімальної зарплати використовують для розрахунку фінансових санкцій. Оскільки з 1 квітня мінімальна зарплата зросте до 8 тисяч гривень, то і штрафи рахуватимуть від цієї суми.
Штраф у 10 «мінімалок», у разі порушень вимог трудового законодавства відносно кожного окремого працівника, накладається:
- при допуску до роботи без чинного контракту (трудового договору),
- якщо робітник виконує роботу повний робочий день, а його оформлено на неповний день,
- у разі прихованої оплати праці, з якої немає податкових стягнень та не сплачено єдиний соціальний внесок.
Якщо казати про конкретну суму штрафу, то з 1 квітня вона складатиме 80 тисяч гривень (наразі — 71 тисяча).
Є ще штрафи у 16-кратному розмірі «мінімалки», а це — 128 тисяч гривень з другого місяця весни. Виписати його можуть за:
- якщо підприємець не бажає допустити перевірку на підприємство,
- якщо створює суттєві перешкоди під час її проведення.
24 тисячі гривень штрафу з 1 квітня очікують тих, хто системно не дотримується встановлених строків оплати праці робітникам або ж виплачує заробітну плату тільки частково.
Джерело: pmg.ua
Радіо Трек: НОВИНИ
