«Резерв+» змінив правила для роботодавців: кого тепер не можна бронювати (ФОТО)
Пояснення адвоката
У застосунку «Резерв+» з’явилося коректне відображення категорії військового обліку. Тепер у військово-обліковому документі можна побачити, чи є людина військовозобов’язаною або резервістом.
Після зазначеного оновлення «Резерв+» став показувати категорію обліку, яка раніше не відображалася для резервістів.
Через це роботодавцям необхідно повторно перевірити списки працівників, адже раніше в окремих випадках резервісти не зазначалися в документах.
Як повідомляє «Хвиля» з посиланням на слова адвокатки Тетяни Донець під час ефіру на YouTube-каналі Kadroland,
До оновлення застосунок відображав лише призовників і військовозобов’язаних, тоді як категорія резервістів у електронному військово-обліковому документі не показувалася.
Через це на деяких підприємствах у списках за додатком 5 до Порядку №1487 не було жодного працівника зі статусом резервіста.
Тепер у документі вказується відповідна категорія:
- «військовозобов’язаний» — для військовозобов’язаних;
- «резервіст» — для резервістів.
За словами Тетяни Донець, після обговорення цього питання під час лекції користувачі почали висловлювати занепокоєння через можливі наслідки для бронювання працівників.
«Резервістів же не можна бронювати, а резервісти не впливають на квоту. Це ж зрада. Держава свідомо так робить, щоб ми не могли забронювати працівників», — передала вона реакцію слухачів.
Адвокатка пояснила, що такі побоювання не мають підстав.
«Ні, це не зрада», — сказала Тетяна Донець.
Вона зазначила, що без відповідної підстави військовозобов’язаним не присвоюють категорію резервіста та не включають їх до оперативного резерву. Резервісти мали такий статус і раніше, однак електронний документ у застосунку цього не показував.
ЩО ТРЕБА РОЗУМІТИ
Стати резервістом можна у двох випадках:
- Перший варіант — укласти контракт добровільно.
- Другий стосується осіб, яких звільнили з військової служби та які за станом здоров’я і професійно-психологічними характеристиками придатні для служби в резерві. Саме так до оперативного резерву перевели строковиків, які проходили службу на початку повномасштабного вторгнення та згодом були звільнені.
Водночас військовозобов’язаний, який не проходив службу або лише закінчив військову кафедру у цивільному закладі освіти, може отримати статус резервіста тільки за власним бажанням.
Резервістів справді не можна бронювати, а також вони не враховуються під час визначення загальної кількості військовозобов’язаних для розрахунку квоти.
РЕКОМЕНДАЦІЇ РОБОТОДАВЦЯМ
Тетяна Донець рекомендувала роботодавцям попросити працівників надати актуальну роздруківку з «Резерв+» та перевірити їхні категорії військового обліку.
- Якщо серед працівників є резервісти, у графі два списку має бути зазначена правильна категорія обліку. Також необхідно оновити графу дев’ять, де вказуються дата і час формування нового документа.
- Окремо адвокатка звернула увагу на ситуацію, коли у «Резерв+» зазначено «солдат резерву» з ВОС 999. Такий запис не означає статус резервіста — йдеться про звичайного військовозобов’язаного.
У такому випадку працівника можна бронювати, а також враховувати під час розрахунку квоти.
Радіо Трек: НОВИНИ
