Нардеп розповів, як і чому роботодавці ховають працівників від ТЦК
За його словами, бізнес намагається відтермінувати розкриття інформації про своїх працівників, щоб вони не звільнялися
Роботодавці в Україні намагаються якомога довше не розкривати інформацію про своїх працівників, щоби втримати їх на роботі.
Про це в інтерв’ю «Главкому» розповів голова економічного комітету Дмитро Наталуха.
- Будь-які роботодавці насправді намагаються відтермінувати розкриття інформації про склад своїх працівників настільки, наскільки це можливо.
Не тому, що роботодавці погані, а тому, що вони потім просто не зможуть втримати своїх же працевлаштованих людей.
Якщо працівники розуміють, що дані про них є в ТЦК, і що 50-відсоткова квота на бронь вже майже використана, то були непоодинокі випадки, коли вони просто звільнялися, – зазначив нардеп.
Наталуха також розповів, що у компаніях йде постійне скорочення штату, адже люди, які не входять у 50% заброньованих, починають звільнятись, після чого квота 50% військовозобов’язаних буде формуватися вже з тих, хто залишився.
- А коли ти набираєш нових людей, то у них пріоритетне питання – це навіть не заробітна плата, а гарантія броні, – наголосив депутат.
Він додав, що працівник, коли чує, що бронювання роботодавець йому зробити не може, йде шукати іншу компанію.
Радіо Трек: НОВИНИ
