Кого можуть достроково позбавити броні на роботі: 6 підстав
Про це розповів військовий юрист
В Україні під час мобілізації частина військовозобов’язаних чоловіків має право на бронювання, але в окремих випадках його можуть достроково скасувати.
Про це розповів військовий юрист Михайло Лобунько у коментарі РБК-Україна.
Коли можуть зняти бронювання достроково
За словами юриста, дострокове скасування бронювання можливе лише у випадках, передбачених пунктом 31 Порядку №76.
Основні підстави:
- підприємство втрачає статус критично важливого;
- працівника звільняють (крім внутрішнього переведення);
- роботодавець сам подає ініціативу на скасування бронювання через «Дію»;
- ліквідація підприємства;
- порушення умов бронювання (наприклад, перевищення встановленої квоти);
- інші підстави, прямо передбачені законодавством.
Що важливо знати
Внутрішнє переведення не скасовує бронь
Якщо працівника:
- переводять на іншу посаду;
- або в інший підрозділ того самого підприємства,
— бронювання не анулюється.
Що має зробити підприємство
У такому випадку роботодавець повинен:
- протягом 3 днів повідомити ТЦК про зміну посади або підрозділу;
- після цього інформація оновлюється в «Резерв+»;
- статус бронювання зберігається автоматично.
Достроково зняти бронювання можуть лише з чітко визначених законом підстав.
Зміна посади всередині компанії або переведення в інший підрозділ не є причиною для скасування броні.
Радіо Трек: НОВИНИ
