«Європилосос висмоктує мізки з України»: українці про те, чому роботодавці надають перевагу вірменам, грузинам та індусам
Таку ситуацію описують в ІТ сфері
Розповіді українських айтівців про те, чому європейські роботодавці не наймають і звільняють українців публікує сайт dev.ua
Видання зібрало розповіді про відмови у працевлаштуванні в українських айтівців. Вони твердять, що
здебільшого роботодавців не влаштовує місцеперебування працівників в Україні.
Та бувають й інші історії — коли кандидат потрібен тільки з європейским паспортом.
dev.ua зазначає, що навмисно не афішує імена цих людей.
Втім, історії доволі красномовні.
Senior Android Engineer
Декілька таких компаній було. Часто просто пропадали в туман після відповіді на питання, де я знаходжусь територіально (Київ), деякі писали шось типу «Нам потрібно в Польщі бути», хоча позиції всі ремоут.
Програміст
Така відмова пов’язана зі складною бюрократією. Спочатку фірма, що наймає працівника зза кордону, має довести (саме довести), що такого спеціаліста немає у Швейцарії, потім що такого немає в eu, і тільки в такому випадку дадуть дозвіл на оформлення візи. Великий концерн може піти на таке, маленькі рекрутери або консалтери просто не витрачають час.
IT-менеджер
Ми аутсорс компанія, і наразі відмов більш як 50% у співпраці з іноземними компаніями в короткострокових проєктах і 100% — в довгострокових через те, що всі співробітники перебувають в Києві. Доводиться працювати «вчорну» через підставну компанію, яка зареєстрована в Європі. Ось такі справи.
Developer
Проходив купу співбесід (біля 90) з осені 2022, всі позиції були senior/lead back/front/fullstack java/angular. В Україні роботодавці часто пропонували вилку, яка не влаштовувала. Думав в ЄС краще… Але крім нього подавався і в Штати/Канаду. На близько 40 співбесід мені відмовляли, не доходячи до хардскіллтест, 10 з них прямо сказали, що вони не можуть будувати команду з такими ризиками, і якщо я, як мої колеги, виїду в ЄС, вони з усім допоможуть і працевлаштуюсь.
Решта тактично посилаючись на різні причини, відмовляли, тільки двоє з 40 прямо сказали, що проблема в оформленні й виплатах через те, що Україна не в ЄС.
Інші 50 співбесід після технічної із лідами/сео, десь половина спитали, коли я планую виїжджати з України, чи планую я переїхати в безпечне місце, і чи придатний я до армії. Після відповідей казали, що зв’яжуться пізніше, або просили зв’язатися з ними, коли прибуду в безпечне місце або до їхньої країни.
Developer
Є випадки, коли замовник не бажає співпрацювати, якщо спеціаліст знаходиться в Україні, все одно де — у Львові, Києві, Харкові чи Дніпрі. Відкрито вони це не кажуть, але можу запевнити, що їх турбують можливі обстріли, відключення електрики, витік даних у разі кібератак.
Останнім часом клієнти стурбовані, що якщо IT-спеціаліст — це чоловік 18–60 років, то він не виїзний з країни, або його просто можуть схопити на вулиці й відправити на фронт.
Це все турбує замовника, який насамперед думає про свій проєкт. Досить часто ми бачимо, що позиції відкриваються лише для спеціалістів, які за кордоном. Проблема не в тому, що в тебе український паспорт, а в тому, що ти в Україні…
Фрилансер
Відпадає відсотків 70 зарубіжних проєктів із причини, що я з України. Відмовляються, через війну, бо є страх, що або призвуть мене, або загину під обстрілами й не здам проєкт…
Ситуацію підтверджують і у коментарях до матеріалу його читачі:
Радіо Трек: НОВИНИ
