Держслужбовцям не позаздриш? З Нового року зріжуть зарплати й надбавки
Кажуть тепер усе буде прозоро і зрозуміло
З 1 січня 2024 року заробітна плата в державному секторі стане прозорою, прогнозованою та зрозумілою для громадян і для державних службовців. Адже зросте базовий, гарантований розмір посадового окладу.
Кандидати на посади у публічному секторі заздалегідь знатимуть реалістичний розмір доходу, який матимуть на державній службі. Натомість зараз розмір окладу не дозволяє розрахувати обсяг гарантованого доходу. Він може відрізнятися від базового окладу у кілька разів.
- Ідеться про обмеження максимального розміру щомісячних премій до рівня 30%. Також будуть скасовані заохочуючи виплати. Наразі їхній розмір необмежений і залежить від суб’єктивного ставлення керівника.
Натомість основна частина буде фіксованою і становитиме не менше 70% заробітної плати державного службовця. Це посадовий оклад, надбавки за ранг та вислугу, одноразова грошова допомога до щорічної відпустки, - розповіла Голова НАДС Наталія Алюшина.
Реформа системи оплати праці державних службовців насамперед спрямована на забезпечення справедливості та зняття ризиків зловживань.
За результатами наради під головуванням Прем'єр-міністра України було прийнято рішення, що мінімальний розмір посадового окладу не може бути менше розміру мінімальної зарплати.
З першого січня 2024-го вона сягатиме 7,1 тис. грн. Сьогодні він складає два прожиткових мінімуми або 5178 гривень.
Радіо Трек: НОВИНИ
