В Україні гострий дефіцит кадрів: Які зміни чекають на людей 50+

Досвід має значення

В Україні через нестачу працівників уряд робить акцент на залученні людей віком 50+. Для цього запускають нову національну програму дорослого стажування під назвою «Досвід має значення». Про це повідомила прем’єр-міністр Юлія Свириденко.

За її словами, країна стикається з серйозним дефіцитом кадрів, особливо у будівельній сфері та оборонній промисловості.

У зв’язку з цим уряд разом із Державний центр зайнятості впроваджує програму для людей 50+ років.

Вона включає безкоштовне навчання, допомогу з оновленням резюме, а також можливість зустрічей із роботодавцями для обговорення умов співпраці. Учасникам також пропонують працевлаштування або короткострокове стажування з перспективою подальшої роботи.

- Дослідження «Ринок праці після 50 років» показало: люди 50+ не випадають із ринку праці через брак досвіду. Навпаки, роботодавці цінують їхню надійність.

 

У той же час 65% компаній говорять про бар'єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.

 

Саме тому уряд формує нову політику зайнятості, — наголосила Свириденко.

Щоб долучитися до програми, потрібно зареєструватися на порталі служби зайнятості та подати заявку. Далі система, використовуючи аналіз навичок, підбирає відповідні вакансії та роботодавців.

Навчання є безкоштовним і складається з трьох модулів. Після цього учасники проходять десятиденне стажування у компаніях.

Радіо Трек: НОВИНИ