Нардеп розповів, як і чому роботодавці ховають працівників від ТЦК

За його словами, бізнес намагається відтермінувати розкриття інформації про своїх працівників, щоб вони не звільнялися

Роботодавці в Україні намагаються якомога довше не розкривати інформацію про своїх працівників, щоби втримати їх на роботі.

Про це в інтерв’ю «Главкому» розповів голова економічного комітету Дмитро Наталуха.

- Будь-які роботодавці насправді намагаються відтермінувати розкриття інформації про склад своїх працівників настільки, наскільки це можливо.

 

Не тому, що роботодавці погані, а тому, що вони потім просто не зможуть втримати своїх же працевлаштованих людей.

 

Якщо працівники розуміють, що дані про них є в ТЦК, і що 50-відсоткова квота на бронь вже майже використана, то були непоодинокі випадки, коли вони просто звільнялися, – зазначив нардеп.

Наталуха також розповів, що у компаніях йде постійне скорочення штату, адже люди, які не входять у 50% заброньованих, починають звільнятись, після чого квота 50% військовозобов’язаних буде формуватися вже з тих, хто залишився.

- А коли ти набираєш нових людей, то у них пріоритетне питання – це навіть не заробітна плата, а гарантія броні, – наголосив депутат.

Він додав, що працівник, коли чує, що бронювання роботодавець йому зробити не може, йде шукати іншу компанію.

Радіо Трек: НОВИНИ