Кого шукають роботодавці у 2025 році: що відбувається на ринку праці в умовах війни

Хто потрібен роботодавцям

Український ринок праці й надалі відчуває наслідки повномасштабної війни з росією, і ця ситуація не зміниться одразу після завершення бойових дій. За інформацією Національного банку України, компанії дедалі активніше залучають до роботи нетипові категорії працівників — студентів, пенсіонерів, осіб з інвалідністю — аби подолати кадровий дефіцит.

Нині головним викликом для бізнесу є нестача кваліфікованих кадрів. Щоб залучити працівників, роботодавці підвищують зарплати. У 2024 році реальна заробітна плата з урахуванням інфляції зросла більш ніж на 15%. Така тенденція досі зберігається.

Криза на ринку праці зберігатиметься й надалі. Під час повоєнної відбудови Україна потребуватиме значної кількості фахівців і робітників. Щоби їх залучити, потрібні будуть державні та приватні ініціативи, які допоможуть:

• повернути мігрантів;
• адаптувати ветеранів війни до цивільного життя;
• перепрофілювати та перенавчити працівників. 

Що ще варто знати 

Водночас у світі спостерігається ще одна тенденція. У країнах із розвиненою економікою під загрозою звільнень опинилися жінки. Причина — активне впровадження штучного інтелекту у сфери, де традиційно працює багато жінок.

За даними МОП і польського інституту NASK, автоматизація може витіснити працівників із таких професій:

• бухгалтери;
• офісні службовці;
• оператори з обробки даних.

Джерело: Novyny.live

Радіо Трек: НОВИНИ