Кого шукають роботодавці у 2025 році: що відбувається на ринку праці в умовах війни
Хто потрібен роботодавцям
Український ринок праці й надалі відчуває наслідки повномасштабної війни з росією, і ця ситуація не зміниться одразу після завершення бойових дій. За інформацією Національного банку України, компанії дедалі активніше залучають до роботи нетипові категорії працівників — студентів, пенсіонерів, осіб з інвалідністю — аби подолати кадровий дефіцит.
Нині головним викликом для бізнесу є нестача кваліфікованих кадрів. Щоб залучити працівників, роботодавці підвищують зарплати. У 2024 році реальна заробітна плата з урахуванням інфляції зросла більш ніж на 15%. Така тенденція досі зберігається.
Криза на ринку праці зберігатиметься й надалі. Під час повоєнної відбудови Україна потребуватиме значної кількості фахівців і робітників. Щоби їх залучити, потрібні будуть державні та приватні ініціативи, які допоможуть:
- повернути мігрантів;
- адаптувати ветеранів війни до цивільного життя;
- перепрофілювати та перенавчити працівників.
Що ще варто знати
Водночас у світі спостерігається ще одна тенденція. У країнах із розвиненою економікою під загрозою звільнень опинилися жінки. Причина — активне впровадження штучного інтелекту у сфери, де традиційно працює багато жінок.
За даними МОП і польського інституту NASK, автоматизація може витіснити працівників із таких професій:
- бухгалтери;
- офісні службовці;
- оператори з обробки даних.
Джерело: Novyny.live
Радіо Трек: НОВИНИ
