Кого можуть достроково позбавити броні на роботі: 6 підстав

Про це розповів військовий юрист

В Україні під час мобілізації частина військовозобов’язаних чоловіків має право на бронювання, але в окремих випадках його можуть достроково скасувати.

Про це розповів військовий юрист Михайло Лобунько у коментарі РБК-Україна.

Коли можуть зняти бронювання достроково

За словами юриста, дострокове скасування бронювання можливе лише у випадках, передбачених пунктом 31 Порядку №76.

Основні підстави:

• підприємство втрачає статус критично важливого;
• працівника звільняють (крім внутрішнього переведення);
• роботодавець сам подає ініціативу на скасування бронювання через «Дію»;
• ліквідація підприємства;
• порушення умов бронювання (наприклад, перевищення встановленої квоти);
• інші підстави, прямо передбачені законодавством.

Що важливо знати

Внутрішнє переведення не скасовує бронь

Якщо працівника:

• переводять на іншу посаду;
• або в інший підрозділ того самого підприємства,

— бронювання не анулюється.

Що має зробити підприємство

У такому випадку роботодавець повинен:

• протягом 3 днів повідомити ТЦК про зміну посади або підрозділу;
• після цього інформація оновлюється в «Резерв+»;
• статус бронювання зберігається автоматично.

Достроково зняти бронювання можуть лише з чітко визначених законом підстав.
Зміна посади всередині компанії або переведення в інший підрозділ не є причиною для скасування броні.

Радіо Трек: НОВИНИ