Бронювання від мобілізації можуть скасувати за 24 години: кого це стосується

Пояснення юриста

Бронювання військовозобов'язаного припиняє дію протягом 24 годин після його звільнення, якщо роботодавець уже подав відповідні відомості до Пенсійного фонду.

Про це в коментарі РБК-Україна повідомив юрист юридичної компанії «Приходько та партнери» Микола Сіренко.

У яких випадках скасовують бронювання?

За словами юриста, відповідно до постанови Кабміну №76, бронювання анулюється у разі:

• звільнення працівника;
• ліквідації підприємства;
• втрати підприємством статусу критично важливого;
• звернення керівника щодо скасування броні.

Водночас, якщо працівника переводять на іншу посаду чи до іншого підрозділу в межах тієї ж компанії, бронювання залишається чинним і повторно оформлювати його не потрібно.

Що варто знати роботодавцям?

Якщо підприємство планує забронювати нового працівника замість звільненого, спочатку необхідно скасувати бронювання попереднього співробітника, а вже потім оформлювати його звільнення.

Сама процедура розбронювання займає близько 15 хвилин, однак оновлення інформації в застосунку «Дія» може тривати до двох діб.

 

До завершення цього процесу використати звільнену квоту для бронювання іншого працівника неможливо.

Радіо Трек: НОВИНИ