Бронювання від мобілізації можуть скасувати за 24 години: кого це стосується
Пояснення юриста
Бронювання військовозобов'язаного припиняє дію протягом 24 годин після його звільнення, якщо роботодавець уже подав відповідні відомості до Пенсійного фонду.
Про це в коментарі РБК-Україна повідомив юрист юридичної компанії «Приходько та партнери» Микола Сіренко.
У яких випадках скасовують бронювання?
За словами юриста, відповідно до постанови Кабміну №76, бронювання анулюється у разі:
- звільнення працівника;
- ліквідації підприємства;
- втрати підприємством статусу критично важливого;
- звернення керівника щодо скасування броні.
Водночас, якщо працівника переводять на іншу посаду чи до іншого підрозділу в межах тієї ж компанії, бронювання залишається чинним і повторно оформлювати його не потрібно.
Що варто знати роботодавцям?
Якщо підприємство планує забронювати нового працівника замість звільненого, спочатку необхідно скасувати бронювання попереднього співробітника, а вже потім оформлювати його звільнення.
Сама процедура розбронювання займає близько 15 хвилин, однак оновлення інформації в застосунку «Дія» може тривати до двох діб.
До завершення цього процесу використати звільнену квоту для бронювання іншого працівника неможливо.
Радіо Трек: НОВИНИ
