За помилку кадровиків заплатите ви: одна «дрібниця» може залишити без пенсії
Головна проблема виникає під час оформлення пенсії
В Україні наближається важливий дедлайн: до 10 червня 2026 року роботодавці мають оцифрувати трудові книжки працівників. Водночас за невиконання цього обов’язку не передбачено штрафів чи санкцій, тому частина компаній може просто відкласти це питання.
У чому ризик для працівників
Головна проблема виникає під час оформлення пенсії. Якщо трудова книжка не буде оцифрована:
- автоматичне призначення пенсії стане неможливим;
- доведеться проходити додаткові перевірки;
- можливі затримки та паперова тяганина.
У підсумку наслідки бездіяльності роботодавця можуть лягти саме на працівника.
Що радять фахівці
Експерти рекомендують не покладатися лише на роботодавця. Працівник може:
- тимчасово забрати паперову трудову книжку під підпис;
- самостійно подати документи через портал Пенсійного фонду.
Такий варіант дозволяє особисто контролювати процес і зменшити ризик проблем у майбутньому.
Головне коротко
- До 10 червня 2026 року трудові книжки мають бути оцифровані.
- За порушення строку немає відповідальності.
- Через це роботодавці можуть затягувати процес.
- Найбільший ризик — проблеми з оформленням пенсії.
- Працівникам радять самостійно подбати про подання документів.
Радіо Трек: НОВИНИ
