Як влаштуватися на роботу без військового квитка: Роз’яснення юристів
Як легально отримати роботу та бронь
Працевлаштування та отримання бронювання можливі лише для тих громадян, які перебувають на військовому обліку.
Водночас тимчасове бронювання можуть оформити працівники підприємств оборонно-промислового комплексу. Про це повідомили на порталі Юристи.ua.
Один із користувачів, одесит Олександр, звернувся до юристів із запитанням, чи можна отримати роботу з бронюванням, якщо він ніколи не оформлював військовий квиток і не планує звертатися до ТЦК та СП.
Адвокат Юрій Айвазян пояснив, що для працевлаштування необхідно сформувати військово-обліковий документ в електронному вигляді через застосунок Резерв+ або портал Дія, адже паперові документи такого типу більше не видають із грудня минулого року.
Також він уточнив, що право на бронювання мають громадяни, які:
- перебувають на військовому обліку;
- офіційно працюють у державних органах або на підприємствах і в установах, що мають статус критично важливих;
- оновили свої персональні дані.
Інший юрист, Владислав Дерій, зазначив, що для працевлаштування на критично важливе підприємство потрібно обов’язково бути на військовому обліку та актуалізувати дані через застосунок «Резерв+».
Водночас, якщо людина не перебуває на обліку, вона може отримати бронювання у разі працевлаштування на підприємство оборонно-промислового комплексу.
У такому випадку матимете бронь на 45 днів, за які зможете актуалізувати дані та продовжити бронювання на рік, — пояснив експерт.
Радіо Трек: НОВИНИ
