«Так буде краще для всіх»: у Львові рекрутери не взяли дружину захисника на роботу, бо має дитину (ФОТО)
Розгорівся скандал
В Україні розгорівся скандал навколо агенції BIGSHOW, яка займається організацією концертів. Жінці відмовили у працевлаштуванні після того, як дізналися, що вона має маленьку дитину.
Про інцидент на своїй сторінці в Інстаграмі розповіла Ольга Райх, дружина військового. Вона поділилася скриншотами листування з рекрутерами компанії, які стали приводом для обговорень.
Як усе сталося
Ольга відгукнулася на вакансію у BIGSHOW, де зазначалося, що робота має гібридний формат — частково в офісі, а частково віддалено. Вона відправила резюме й отримала перелік запитань для онлайн-співбесіди.
На цьому етапі про відрядження чи вечірні завдання мова не йшла.
Та вже наступного дня їй надійшла відмова. Причиною назвали те, що у соцмережах знайшли фото з її маленькою донькою. У повідомленні йшлося, що вакансія підходить лише тим, хто не має дітей або чиї діти значно старші. Представники агенції пояснили, що посада передбачає відрядження, а «для маленької дитини це не буде ок».
Реакція Ольги
Жінка назвала таку відмову дискримінацією й додала, що її вразило не лише рішення компанії, а й те, що працівники аналізували її соцмережі та робили висновки про особисте життя.
- Тобто мій чоловік сьомий рік на фронті, а мені відмовляють у роботі через те, що я мама. Це не мінус для професії.
Це навпаки — про силу, витривалість і вміння все поєднувати, — написала вона.
Вибачення компанії
Після розголосу ситуації у мережі відреагував засновник агенції BIGSHOW Євген Кравчук. Він назвав дії рекрутера неприпустимими та вибачився перед Ольгою і всіма, кого образила ця історія.
- Ми ніколи не дискримінували і не будемо дискримінувати людей за будь-якими ознаками.
Наявність чи відсутність дітей не є і не може бути критерієм відбору, — наголосив він.
Кравчук визнав, що у вакансії справді не прописали всі умови — зокрема вечірню зайнятість та часті відрядження. Через це співробітник некоректно оцінив ситуацію.
Що далі
У BIGSHOW заявили, що провели роз’яснювальну роботу з командою і планують переглянути процеси найму, аби подібні інциденти не повторювалися. Засновник компанії також підтвердив, що особисто зателефонував Ользі та перепросив у неї.
Радіо Трек: НОВИНИ
