Наймання пенсіонерів на роботу стане вигідним для роботодавця. В Україні придумали як це зробити
Аби люди якомога довше залишалися активними на ринку праці
Міністерство соціальної політики України виступає за активну участь людей старшого віку в економічному житті країни. За словами очільниці відомства Оксани Жолнович, уряд розробляє механізми, які зроблять працевлаштування літніх співробітників фінансово привабливим для роботодавців.
Зокрема, обговорюється зниження податкового тиску для підприємств, що надають роботу працівникам поважного віку. Йдеться про часткове звільнення від сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) та зменшення ставки податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) для таких категорій працівників.
Активне довголіття — не просто лозунг
Ці ініціативи є частиною масштабної Стратегії демографічного розвитку України до 2040 року, яку Міністерство соціальної політики розробило спільно з партнерами. Одне з ключових положень документа — створення умов для активного довголіття та адаптації суспільства до змін у віковій структурі населення.
За словами Жолнович, настав час переглянути саме поняття «людина літнього віку». Сучасна дійсність вимагає зміни ставлення до цієї соціальної групи — з патерналістського до партнерського. «Це вже не просто “відпочинок після життя”, а новий етап, де накопичений досвід і професійні навички можуть бути цінним ресурсом для економіки», — наголосила вона.
Чому важливо залишатися активними
Міністерка підкреслила: державі потрібно не лише підтримувати людей старшого віку, а й допомогти їм залишатися соціально активними якомога довше. Це, зокрема, передбачає:
-
організацію додаткових освітніх курсів для підвищення кваліфікації;
-
адаптацію робочих місць до фізичних можливостей старших працівників;
-
зміну ставлення роботодавців до вікових кадрів.
Не можна допускати ситуацій, коли лише вік стає причиною звільнення. Досвід, виваженість, стабільність — усе це важливі якості, які часто недооцінюються, — зазначила Жолнович.
Таким чином, держава сигналізує: поважний вік — це не фінал, а нові можливості. І вже скоро роботодавці можуть отримати фінансові стимули, щоб це визнати.
Джерело: Економічні новини
Радіо Трек: НОВИНИ
