Міграція і дефіцит кадрів: НБУ прогнозує збільшення зарплат українців у 2026 році
Але без надмірного оптимізму
Український ринок праці входить у 2026 рік із хронічним браком працівників і посиленою конкуренцією за фахівців. Національний банк України прогнозує: ця ситуація не лише збережеться, а й загостриться через скорочення населення, міграцію та наслідки мобілізації. Як результат — роботодавці й надалі будуть змушені підвищувати заробітні плати, пише ТСН.
Такі висновки містяться у Звіті про фінансову стабільність НБУ за грудень 2025 року.
Ринок праці — на боці працівника
Попри складну економічну ситуацію, ринок праці в Україні фактично залишається «ринком шукача». Компанії дедалі частіше стикаються з нестачею кваліфікованих кадрів, особливо у технічних, виробничих та сервісних сферах.
Ключові причини:
-
виїзд частини працездатного населення за кордон;
-
мобілізаційні процеси;
-
демографічний спад.
У НБУ зазначають, що чистий відплив населення триватиме і в 2026 році, а це означає постійний тиск на роботодавців і необхідність фінансово конкурувати за персонал.
Чому зарплати зростатимуть і далі
Основний драйвер підвищення доходів — дефіцит робочої сили. Бізнесу дедалі складніше утримувати працівників без перегляду оплати праці.
Регулятор фіксує, що вже у другій половині 2025 року зарплати в приватному секторі зростали більш ніж на 20% у річному вимірі. При цьому опитування Європейської бізнес-асоціації показало: майже три чверті компаній вважають нестачу кадрів однією з головних проблем для розвитку.
Державний сектор також отримає імпульс
Зростання доходів торкнеться не лише бізнесу. У 2026 році держава планує підвищити мінімальну заробітну плату на 8,1%, що безпосередньо вплине на оплату праці в бюджетній сфері.
Насамперед це стосується:
-
працівників освіти;
-
медиків;
-
соціальної сфери;
-
інших категорій, чия зарплата прив’язана до «мінімалки».
Таким чином, навіть за стриманішого зростання в окремих галузях, базовий рівень доходів має підвищитися.
Обмеження для бізнесу: чому темпи можуть сповільнитися
Водночас у НБУ застерігають від надмірного оптимізму. Фінансові можливості багатьох компаній залишаються обмеженими: виробництво відновлюється повільно, інвестиційні ресурси — дефіцитні.
Тому у 2026 році темпи зростання зарплат, імовірно, будуть нижчими, ніж у 2025-му. Проте це не означає зниження добробуту.
Реальні доходи: хороші новини для гаманців
Очікуване подальше уповільнення інфляції означає, що навіть помірне номінальне зростання зарплат може трансформуватися у підвищення реальної купівельної спроможності населення. Іншими словами, українці зможуть дозволити собі більше, ніж раніше, навіть без різких стрибків окладів.
Що це означає для українців
2026 рік, за оцінкою НБУ, стане періодом:
-
посиленої боротьби за працівників;
-
подальшого перегляду зарплат у ключових секторах;
-
поступового покращення реальних доходів.
На тлі демографічних викликів саме людський капітал стає найціннішим ресурсом економіки. І роботодавцям доведеться це враховувати — гривнею.
Радіо Трек: НОВИНИ
