Кадровий голод в Україні: кого готові взяти на роботу вже завтра
Деяких фахівців критично не вистачає
Роботодавці зіткнулися з проблемою — працівників катастрофічно не вистачає. Деякі сфери не можуть функціонувати без відповідних спеціалістів.
Така проблема створює замкнене коло, оскільки деякі сфери діяльності неможливо закрити, бо люди просто не хочуть опановувати нову професію, а професіоналів бракує.
Технічні спеціальності, медицина, енергетика та сільське господарство — саме у цих напрямках бракує професіоналів. Роботодавці навіть готові розширити пошук кандидатів та запрошують на роботу ветеранів, ВПО, пенсіонерів і людей з інвалідністю, пише pmg.
Найбільше не вистачає працівників у таких сферах:
- водопостачання — 53% вакансій залишаються незакритими,
- охорона здоров’я — 46,2%,
- енергетика — 44,1%,
- освіта — 40%,
- сільське господарство — 39%.
Стабільна робота та розвиток малих і середніх підприємств паралізуються через кадровий голод. Таким чином, 32% компаній планують розширення штату у 2025 році, але минулого року 31,7% роботодавців зіткнулися з труднощами в пошуку персоналу.
Робітничі спеціальності — ще одна болюча тема для роботодавців, адже таких працівників критично не вистачає.
Зокрема, є робота для трактористів:
- трактористів — понад 3 тисячі незакритих вакансій,
- слюсарів — близько 3000 вакансій,
- водіїв — 2600,
- електрогазозварників — 1900,
- швачок — 1800.
Водночас часто громадяни обирають роботу з низькою заробітною платою, не бачачи перспектив у вищезгаданих напрямках. Таким чином, утворюється замкнене коло, у якому розчарованими залишаються і роботодавці, і працівники.
Радіо Трек: НОВИНИ
