13-та зарплата у 2025 році: кому виплатять додаткові гроші
Що про це говорить Закон України
Наприкінці року деякі українські компанії традиційно заохочують своїх працівників додатковими виплатами — так званою 13-ю зарплатою. Це спосіб подякувати співробітникам за сумлінну роботу протягом року та мотивувати їх залишатися в компанії.
Найчастіше річний бонус нараховують у грудні, після підбиття фінансових підсумків, пише Novyny.live.
Що таке 13-та зарплата
13-та зарплата, або річна премія, — це додаткова грошова винагорода, яку роботодавець може надати працівникам за результатами року. У більшості випадків її розмір дорівнює одному місячному окладу, однак точна сума залежить від кількох факторів:
- політики компанії;
- стажу та посади працівника;
- фінансового стану підприємства.
У різних країнах 13-та зарплата може бути обов’язковою або добровільною. Наприклад, у деяких державах її гарантує закон. В Україні ж така виплата не є обов’язковою — це добра воля роботодавця.
Чи передбачена 13-та зарплата законодавством
Відповідно до частини 3 статті 2 Закону України «Про оплату праці», премії, надбавки та інші заохочувальні виплати належать до системи матеріального стимулювання. Але порядок, умови та розміри таких бонусів визначає сам роботодавець.
Тобто рішення про виплату 13-ї зарплати компанія ухвалює самостійно. Зазвичай її умови та суми прописані у колективному договорі або внутрішніх положеннях підприємства.
Хто отримає 13-ту зарплату у 2025 році
Як правило, річний бонус виплачують тим, хто пропрацював у компанії не менше року. Для нових працівників сума може розраховуватися пропорційно до відпрацьованого часу.
Розмір премії часто дорівнює середньомісячному окладу, але все залежить від політики компанії, фінансових можливостей і результатів працівника.
Варто пам’ятати, що 13-та зарплата оподатковується на загальних підставах — з неї утримують податок на доходи фізичних осіб, військовий збір і єдиний соціальний внесок.
Якщо ви розраховуєте на річний бонус наприкінці 2025 року, уточніть у своєму відділі кадрів чи бухгалтерії, чи передбачена така виплата у вашій компанії та які умови її отримання.
Радіо Трек: НОВИНИ
