У липні в Польщі стартують масові перевірки працевлаштування українців

Чому це може означати втрату роботи?

8 липня 2026 року набудуть чинності правила, які суттєво змінять спосіб перевірки цивільно-правових договорів у Польщі. Національна інспекція праці отримає нові інструменти, що дозволять їй перевіряти не лише зміст договорів, але й, перш за все, як співпраця працює на практиці, - повідомляє Radiozet.

Нова модель перевірки буде двоетапною, і особливо ретельно стосуватиметься перевірки працевлаштування іноземців, зокрема українців.

• Якщо інспектор праці виявить порушення, видасть роботодавцю розпорядження про їх виправлення під час перевірки.  

Лише невиконання такої рекомендації може ініціювати подальше провадження, що призведе до адміністративного рішення про перетворення цивільно-правового договору на трудовий договір або до передачі справи до суду з трудових спорів.

• Якщо підприємець не виконає розпорядження інспектора, справа може перейти до наступного етапу – адміністративного рішення, виданого районним інспектором праці, або до суду з трудових спорів.  

Таке рішення може бути оскаржене, але в деяких випадках воно може бути негайно виконане.

Для громадян України, які працюють у нечесних роботодавців, зміни можуть означати ризик втратити роботу. Роботодавці, які раніше значно занижували витрати через цивільно-правові договори, будуть змушені укладати трудові договори або реструктуризувати їхні умови, що вплине на ринок праці.

Радіо Трек: НОВИНИ