Як насправді працюється українцям: касир відомої мережі магазинів у Польщі розповів усе про роботу у супермаркеті

Розкрив дані не лише про зарплати та бонуси, а й про штрафи

Нещодавно портал Bankier.pl, - пише Наша Польща, -  опублікував розмову з працівником популярної мережі супермаркетів Biedronka, який на умовах анонімності розповів деталі та нюанси роботи в магазинах мережі, де, як відомо, дуже часто працюють і українці.

Як продавець-касир він розказав про систему бонусів для команди магазину.

Одним з елементів винагороди є надбавка за так звану «повну явку» або «pełna frekwencja», яка становить приблизно 550 злотих на місяць.

 

Натомість, якщо працівник протягом місяця був відсутній на роботі три дні – премія втрачається.

Бонус для працівників Biedronka також залежить від результатів продажів.

У середньому запланований обіг продажів середнього магазину становить близько 3 млн злотих на місяць. Співробітник якого цитує видання, вважає, що ця сума зависока, а незначне зниження товарообігу у порівнянні з планом призводить до втрати бонусів у 300 злотих.

Ще однією формою штрафів є звернення клієнтів. За словами співрозмовника, якщо клієнти скаржаться на організацію праці магазину, його працівники можуть втратити з зарплати до 400 злотих кожен.

Про зарплати у працівників польських супермаркетів та суттєве податкове навантаження в країні на працівників – сума сплачених із зарплатні податків може сягати третини зарплатні, - ми писали:

Польські супермаркети стали місцем праці тисяч українок: скільки там реально заробляють?

Радіо Трек: НОВИНИ