Українці, які працюють не повний робочий день можуть платити менше податків. Кому доступна пільга у 2026 році

Неповний робочий день не позбавляє працівника права на податкову соціальну пільгу: ДПС назвала головну умову

Працівники, які працюють неповний робочий день, також можуть скористатися податковою соціальною пільгою (ПСП). Сам по собі режим роботи не впливає на право на її застосування — ключове значення має розмір доходу та дотримання вимог Податкового кодексу України, пише Судово-юридична газета.

Про це нагадали у Державній податковій службі.

Який дохід дає право на ПСП у 2026 році

Податкова соціальна пільга дозволяє зменшити оподатковуваний дохід працівника у вигляді заробітної плати, а також прирівняних до неї виплат, компенсацій і винагород.

Водночас скористатися нею можна за умови, що зарплата працівника не перевищує встановленого граничного розміру.

У 2026 році цей ліміт становить 4 660 гривень на місяць.

Його визначають на основі прожиткового мінімуму для працездатної особи, встановленого на 1 січня 2026 року. Цього року він становить 3 328 гривень.

 

Показник множать на коефіцієнт 1,4 та округлюють до найближчих 10 гривень.

Скільки становить податкова соціальна пільга

Базовий розмір ПСП у 2026 році — 1 664 гривні.

Це відповідає 50% прожиткового мінімуму для працездатної особи, визначеного на 1 січня звітного року.

Тобто працівник, який відповідає встановленим вимогам, може зменшити суму свого місячного оподатковуваного доходу на 1 664 гривні.

Чи залежить пільга від кількості відпрацьованих годин

Ні. Працівник на неповному робочому дні не втрачає право на ПСП лише через те, що працює менше встановленої тривалості робочого часу.

Наприклад, якщо людина працює на умовах неповного робочого дня і отримує зарплату, яка не перевищує 4 660 гривень, за інших необхідних умов вона може претендувати на застосування пільги.

Отже, визначальним є не те, скільки годин людина працює, а чи відповідає її дохід встановленому законодавством ліміту.

Важливе правило: пільга застосовується в одного роботодавця

Згідно з Податковим кодексом, платник ПДФО може зменшити місячний оподатковуваний дохід, отриманий у вигляді зарплати, на суму ПСП, якщо виконується встановлена умова щодо граничного доходу.

Тому працівникам із неповною зайнятістю варто перевірити не лише свій режим роботи, а й розмір нарахованої зарплати.

Що потрібно запам’ятати

У 2026 році:

• прожитковий мінімум для працездатної особи — 3 328 грн;
• граничний дохід для застосування ПСП — 4 660 грн;
• базовий розмір ПСП — 1 664 грн;
• неповний робочий день сам по собі не позбавляє права на пільгу.

Таким чином, працівники з неповною зайнятістю можуть користуватися податковою соціальною пільгою нарівні з іншими працівниками, якщо їхня зарплата не перевищує встановленого граничного доходу та виконані інші передбачені законодавством умови.

Радіо Трек: НОВИНИ