Рік відкритих кордонів: Як виїзд чоловіків 18–22 років вплинув на ситуацію в Україні (ФОТО)

Що кажуть експерти та роботодавці

Росія нарощує удари. Фактично, припиняє роботу мережа «Епіцентр». Принаймні, на Сході України. На черзі чи не всі ТРЦ, які тепер теж є мішенями для ракет та «Шахедів» РФ.

Ще більших втрат зазнає промисловість. Цієї ночі ворог завдав повторного удару по «Запоріжсталі». На цьому тлі говорити про «ринок праці» якось наче і не випадає, Однак…

Україні так чи інакше доведеться якось пристосуватися до нових реалій, а нам – всім разом – знаходити якийсь вихід із ситуації.

ОТЖЕ

Work.ua дослідив, які роботодавці найгостріше відчули дефіцит кадрів через 12 місяців після «відкриття кордонів» для молоді.

Рівно рік тому, 26 серпня 2025-го, Кабмін оновив порядок перетину державного кордону для чоловіків віком від 18 до 22 років.

Що показує статистика – якими є наслідки такого рішення влади?

  • Зменшилася кількість вакансій та відгуків від людей 18-22 років на самому сервісі. При чому, як дівчат так і молодих чоловіків, хоча ясно, що саме друга категорія зазнала найбільшого скорочення.
  • Особливо у сферах Культури, Бухгалтерії, Готельно-ресторанного бізнесу та дозвілля.

 

Було опитано 967 роботодавців

68% роботодавців кажуть, що дефіцит працівників посилився.
Найгостріший дефіцит відчувають такі сфери:

  • «Готельно-ресторанний бізнес»;
  • «Роздрібна торгівля»;
  • «Будівельна промисловість»;
  • «Деревообробка»;
  • «Харчова промисловість»;
  • «Оптова торгівля»;
  • «Металургійна промисловість»;
  • «Автобізнес, автосервіс»;
  • «Машинобудування»;
  • «Транспорт, логістика».

Початківцям уже готові платити середньоринкову зарплату

За останній рік медіанна зарплата у вакансіях на Work.ua зросла на 20%. Але у пропозиціях, орієнтованих на тих, хто тільки виходить на ринок праці, зростання було ще швидшим:

  • у вакансіях із позначкою «Студентам» — із 23 950 до 29 700 грн, або на 24%;
  • у вакансіях із позначкою «Без досвіду» — із 23 500 до 29 000 грн, або на 23%.

Однак, молодь стає перебірливою і прагне ще вищих зарплат, що, зрештою, є достатньо зрозумілим та очікуваним.

РЕЗЮМУЄМО:

  • Через рік після зміни правил виїзду ми бачимо помітне скорочення кількості чоловіків 18–22 років, які шукають роботу на Work.ua: мінус 19% (проти плюс 11% серед кандидатів загалом).
  • Водночас 68% опитаних роботодавців говорять про посилення дефіциту, а зарплати у вакансіях для студентів і кандидатів без досвіду зростають навіть швидше за ринок.

Радіо Трек: НОВИНИ

Поширити в Facebook