Проєкт уже на погодженні. Зарплата вчителів та лікарів сягатиме мінімум 13,5 – 15 тис. грн

Ніяких надбавок, а реальне збільшення тарифного розряду

Міністерство економіки на ініціативу Кабміну розробило програму збільшення зарплати лікарів та вчителів. Вона розрахована до 2024 року, й наразі її уже узгоджують профільні міністри.

- Розв'язання зазначених проблем на державному рівні дозволить підвищити престижність та мотивацію до праці в бюджетному секторі економіки.

 

Цього буде досягнуто шляхом збільшення заробітних плат, зокрема, лікарів, вчителів щонайменше від 13,5 - 15 тис. грн - для працівників найнижчої кваліфікаційної категорії, а для працівників вищої кваліфікації - до 20 тис. грн і вище.

 

Таке збільшення дозволить підвищити соціальний захист та зупинити відтік кваліфікованих кадрів цих професій з України, - каже заступниця Міністра економіки України Світлана Глущенко.

Згідно з планами Мінекономіки, в зарплаті бюджетників повинен підвищитися той відсоток, який припадає на оклад, щоб виплати в основному залежали від нього, а не від усіляких надбавок.

Зокрема, передбачено:

• підвищення загального рівня заробітної плати працівників окремих галузей бюджетної сфери з метою наближення його до рівня у приватному секторі й економіці в цілому;
• посилення ролі сталої частки (посадового окладу) в структурі заробітних плат, зокрема шляхом поетапного підвищення розміру ставки працівника 1-го тарифного розряду ЄТС до величини 70 відсотків розміру мінімальної заробітної плати;
• підвищення престижу та мотивації працівників до роботи в бюджетних галузях економіки шляхом забезпечення справедливої й обґрунтованої диференціації розмірів посадових окладів та міжпосадових співвідношень  залежно від складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці, вимог освітньо-кваліфікаційного рівня посади;
• впровадження єдиних підходів та зміна системи регулювання оплати праці працівників, задачі, функції й повноваження яких є аналогічними із працівниками інших державних органів однакового рівня юрисдикції, відповідальності, які виконують однакову за складністю та функціональними ознаками роботу;
• запровадження єдиного механізму визначення окладів за військовими званнями військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та окладів поліцейських за спеціальними званнями та забезпечення конкурентного рівня грошового забезпечення всіх силових структур та правоохоронних органів на єдиних засадах внаслідок вдосконалення його структури.

Радіо Трек: НОВИНИ