Пенсіонер у 50: хто має право на зниження пенсійного віку і підвищені виплати?

Які вимоги висувають до пенсіонерів, що зібралися на відпочинок раніше

Пенсія за віком на пільгових умовах призначається за роботу, передбачену списками шкідливих виробництв та професій №1 та №2.

Так, працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці (за списком №1), мають право на пенсію по досягненню 50 років – при стажі роботи не менш як 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на вказаних роботах, і не менш як 20 років у жінок, з яких щонайменше 7,5 років на вказаних роботах.

А от працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах зі шкідливими та важкими умовами праці (за списком № 2) мають право на пенсію після досягнення 55 років і за стажу роботи не менш як 30 років у чоловіків, з яких не менше 12,5 років на зазначених роботах і не менш як 25 років у жінок, з яких не менше 10 років на зазначених роботах.

До 2015 року діяли дещо інші вимоги щодо загального стажу і зараз триває перехідний період.

Тим, хто збирається піти на пенсію за списком №1 до 31 березня 2023 року, потрібно мати хоча б 24 роки загального стажу чоловікам і 19 років – жінкам.

 

У період з квітня 2023 по 31 березня 2024 року вимагатимуть 24,5 роки стажу у чоловіків і 19,5 років – у жінок.

 

Потому вже повністю набудуть чинності вимоги, описані вище.

Пільгова пенсія для жінок: вимоги

На сьогодні пенсійний вік в Україні встановлено на рівні 60 років і для жінок, і чоловіків. Щодо пільгових пенсій, тут є нюанс перехідного періоду щодо жінок: до 2015 року жінки виходили на пенсію за списком №1 у 45 років, а за списком №2 – у 50 років. Коли пенсійний вік почав підвищуватися, зрушили терміни призначення пільгових пенсій.

Але деякі жінки, зайняті, наприклад, у металургійному виробництві, все ще можуть вийти на пенсію раніше за чоловіків.

Право на призначення пенсії за списком №1 у перехідний період мають жінки при досягненні такого віку:

• 48,5 років – якщо вони народилися з 1 квітня по 30 вересня 1973 року;
• 49 років – якщо народилися з 1 жовтня 1973 року до 31 березня 1974 року;
• 49,5 років – якщо народилися з 1 квітня до 30 вересня 1974 року.

Право на призначення пенсії за списком №2 у перехідний період мають жінки при досягненні такого віку:

• 53,5 роки – якщо вони народилися з 1 квітня по 30 вересня 1968;
• 54 роки – у період з 1 жовтня 1968 року по 31 березня 1969;
• 54,5 роки – народжені з 1 квітня до 30 вересня 1969 року.

Список №1 та список №2 – у чому різниця?

Цікавий факт: за кожен повний рік роботи за списком №1 при обчисленні пенсії до стажу додатково зараховується 1 рік. Отже, робота за списком №1 надає дві пільги відразу: зниження пенсійного віку та підвищену пенсію за рахунок збільшеного коефіцієнта стажу.

Робота за списком №2 надає лише зменшення пенсійного віку.

Для підрахунку пільгового стажу необхідно надати до ПФУ не лише трудову книжку, а й довідку, яка б підтверджувала пільговий характер роботи. Якщо йдеться про пільгові пенсії за списком №1 та №2, то обов’язково треба підтвердити, що на підприємстві проводилася атестація відповідних робочих місць. Це стосується періодів роботи після 21 серпня 1992 року. Робота до цієї дати зараховується до пільгового стажу без атестації.

Джерело: На пенсії

Радіо Трек: НОВИНИ