Міноборони України змінює кадрову політику. Призову більше не буде

Тепер йдеться виключно про рекрутинг

У Міністерстві оборони України змінили кадрову політику, і відтепер призов на службу замінять рекрутингом. Стратегія розрахована на 5 років і враховує потреби як воєнного, так і мирного часу. Концепція кадрової політики – це рамковий документ, який визначає бачення того, як розвиватиметься система роботи з особовим складом ЗСУ на період до 2028 року.

Головний акцент концепції – гарантоване задоволення потреб ЗСУ в людях під час повномасштабної війни, інтеграція в євроатлантичний безпековий простір, взаємосумісність ЗСУ зі збройними силами держав-членів НАТО, – йдеться в повідомленні на сайті Міноборони.

Відтак концепцією передбачені такі зміни:

• ЗСУ перейдуть на військову службу за контрактом. Строкову військову службу замінять інтенсивною військовою підготовкою громадян призовного віку;
• в Україні функціонуватиме дієва система рекрутингу ЗСУ професійним і вмотивованим особовим складом;
• людиноцентричний підхід до управління кар’єрою військовослужбовців з урахуванням їхньої освіти,
• професійного розвитку, гендерної рівності. Рівні можливості чоловіків і жінок в ЗСУ;
• удосконалена електронна система військового обліку;
• автоматизовані та цифровізовані процеси управління персоналом;
• розширена співпраця між українськими вищими навчальними закладами та вишами держав-членів НАТО і ЄС;
• ефективна та прозора система грошового забезпечення військовослужбовців та забезпечення їх житлом;
• вдосконалене психологічне забезпечення;
• нова культура взаємовідносин між командирами та підлеглими;
• належні умови для переходу від військової кар’єри до цивільного життя військовослужбовців, які підлягають звільненню з військової служби.

Ми сподіваємось, що в нас буде за цей період і завершення війни, і демобілізація, і буде умовно мирний час. Але цей документ про те, що захист країни відбувається сьогодні, і він відбуватиметься завтра. Ми говоримо про те, що сьогодні є вимоги часу і в тому числі рекрутинг. Це нові інструменти залучення людей до захисту Батьківщини. Ми зараз розглядаємо декілька інструментів, які дозволять українцям ставати на військовий облік, дивитися, які є потреби саме з фахової сторони, яким чином здібності, досвід і освіта людини найкращим чином допоможуть реалізувати потенціал під час служби, - додала заступник міністра оборони Наталія Калмикова.

 

Джерело: Міноборони 

Радіо Трек: НОВИНИ