Допомога з часткового безробіття: виплати для українців, у яких через війну зменшилася зарплата

Але працівник та його роботодавець мають відповідати певним критеріям

В Україні можна оформити виплати допомоги з часткового безробіття. Це виплата для людей, які через війну втратили частину зарплати. Втім, роботодавець та працівники мають відповідати певним критеріям. Отримати виплати можуть ФОПи та наймані працівники.

Право на допомогу мають ті працівники та ФОПи, які втратили частину свого заробітку у зв'язку з:

• запровадженням надзвичайного або воєнного стану в країні;
• встановленням карантину;
• проблемами економічного або технологічного характеру;
• виникненням надзвичайної ситуації.

Але й за цих обставин допомогу не призначають автоматично. Треба відповідати ще певним умовам:

• Для ФОП робочий час і дохід мають скоротитися не менше ніж на 30%.
• Для найманих працівників діють ті самі умови щодо скорочення робочого часу та зарплати. Однак є ще одна умова: часткова втрата роботи має охоплювати щонайменше 20% чисельності персоналу.
• Протягом пів року до обставин, що склалися, ФОПом мають бути сплачені за себе і за своїх працівників всі податкові внески, а також повинна бути повністю виплачена зарплата персоналу.

У виплаті допомоги можуть відмовити – якщо:

• Якщо заборгованість із зарплати та податків була до обставин, що склалися, то ні підприємець, ні його працівники не мають права на виплату допомоги з часткового безробіття.
• Немає такого права й у тому випадку, якщо підприємство перебуває у процесі ліквідації, санації чи вже визнано банкрутом.
• Крім того, працівник не може претендувати на таку допомогу, якщо він відмовився від тимчасового переведення на іншу роботу, якщо він працює за сумісництвом, а також якщо знаходиться офіційно у простої або відпустці без збереження зарплати.

Джерело: today.ua

Радіо Трек: НОВИНИ